Project Description

Vendredi 6 octobre 2017 au centre Point Soleil : la gouvernance organique

Du Je au Nous :

– animation de la session en état connecté pour incarner et pratiquer l’esprit d’unité de l’intelligence collective du groupe

– connexion à soi des participants durant la session à travers des expériences de référence de l’éveil

– prise de conscience et harmonisation des aspects de ses polarités féminine et masculine en vue de leur union

– découverte de mission(s) de vie et du projet pro qui en découle

Pour un Nous Vivant :

– établissement de la raison d’être d’une organisation et gestion des tensions stratégiques

– apprentissage de la facilitation des réunions avec la connexion à soi des participants

– prise de décision par unanimité connectée dans l’état modifié de conscience

– prise de décision par consensus sans compromis

– structuration et développement de l’organisation organique au travers des tensions organisationnelles

– gestion de 7 types de tensions dans une organisation :

  • tensions stratégiques
  • tensions structurelles
  • tensions opérationnelles
  • tensions de pouvoir et de positionnement grégaire
  • tensions d’attachement et de possession
  • tensions interpersonnelles
  • tensions personnelles

– alchimie émotionnelle, TIPI, PEAT, IFS et traitement des activations et des tensions personnelles (névrotiques) durant les réunions

 la pédagogie même de la formation sera “confiée” à la guidance de l’intelligence collective du groupe pour donner à chacun l’expérience de celle-ci.

Le site du conférencier Aleksander Piecuch : www.consensus-sans-compromis.com

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